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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 事業生涯管理指組織和員工本人對事業生涯的（ ）5-101

2012年7月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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事業生涯管理指組織和員工本人對事業生涯的（ ）5-101

  • A、設計
  • B、規劃
  • C、實施
  • D、協調
  • E、監控
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如果程序與規則不夠充分，那么管理群體間互動首選的方法是（ ）9-201

  • A、設置層次等級
  • B、設計聯絡員角色
  • C、成立工作團隊
  • D、設立特別工作組

組織行為學的研究對象是（ ）1-5

  • A、一切人的行為
  • B、一切人的心理活動
  • C、一定組織中的人的心理與行為
  • D、一切人的心理與行為

通過研究領導作風類型以及不同的領導作風對組織效能的影響，以尋求最有效的領導作風，這是（ ）16-386

  • A、領導特性有效論
  • B、領導權變有效論
  • C、領導行為有效論
  • D、領導作風有效論

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